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品質管理: インドの工場では、Appleの厳格な品質基準を満たすのに苦労しており、製品の歩留まり率(良品率)が中国の工場に比べて低いとの報告がある。
労働環境と法規制: インドの労働法は、中国で一般的な12時間×2交代制ではなく、8時間×3交代制を基本とする。これにより、同規模の生産ラインでもより多くの労働者が必要となる。Appleは12時間シフト導入を働きかけているが、労働者の反発もあり実現には至っていない。
部品供給網: iPhoneの部品の多くは依然として中国で製造されており、最終組立をインドに移しても、中国への依存構造がすぐになくなるわけではない。インド国内で高品質な部品を安定的に調達するサプライチェーンの構築も課題である。
地政学的リスクと妨害: 中国政府は、国内雇用の観点から、Appleのサプライヤーが生産設備を国外に移すことを快く思っていないとされる。過去には、インドへの製造装置の輸送が遅延したり、妨害されたりするケースも報告されている。
インド側の課題: サプライヤー従業員のインドでの就労ビザ取得が困難であったり、移設された製造装置の操作メニューが中国語のままで、現地の労働者が扱いにくいといった問題も指摘されている。
https://xenospectrum.com/apple-to-move-all-iphone-production-for-the-us-to-india/
世界一のブラック
日本人なら24時間働けるのに
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