育児・介護休業法などの改正案を閣議決定　働き方の選択制度を全企業義務へ（2024年3月12日）

育児・介護休業法などの改正案を閣議決定　働き方の選択制度を全企業義務へ（2024年3月12日）って動画が話題らしいぞ

わたしの名はすず、なにを隠そう戦後生まれだ。

この動画・・キシリア様に届けてくれよ

介護で検索したら結構ぉおお上の方出てきた

ではまた見に来るな！またなーアリデベルチ/

この動画そんなおもろい？

やっちまったなー

この動画はちょっと魅力的～で背負い投げー

1回見たら満足しちゃったなあ～もういいや・・

介護って最近こういう動画増えたね

つまんなすぎ。なんでこんな伸びるの

俺の名はビートキヨシ！見に来たぜ！

低評価とか、、、

介護なんだよなぁ

わたしの動画が好きで好きでたまらないおまえら～

高評価29ｗｗｗ

This is description

政府は12日、育児と仕事の両立支援を強化する育児・介護休業法などの改正案を閣議決定しました。子どもが3歳から小学校入学前の間、従業員がテレワークや時差出勤など働き方を複数の選択肢から選べる制度の導入を全企業に義務付けるのが柱です。0～2歳に比べて手薄だった、3歳以降の子を育てる従業員への支援策の充実を図ります。改正案では、残業免除の申請期間を現行の「3歳になるまで」から「小学校入学前まで」に、子が病気などの場合に原則、年5日まで取れる看護休暇を、「小学校入学前まで」から「小学校3年生まで」にそれぞれ延長します。これらの改正案は今の国会での成立を目指し、2025年4月から実施する方針です。

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>>18 おつおつ

>>18 ありがとう