1:名無しさん@お腹いっぱい2024.03.13(Wed)

育児・介護休業法などの改正案を閣議決定(2024年3月13日)って動画が話題らしいぞ

2:名無しさん@お腹いっぱい2024.03.13(Wed)
3:名無しさん@お腹いっぱい2024.03.13(Wed)

こいつの将来が心配

4:名無しさん@お腹いっぱい2024.03.13(Wed)

なんで伸びてんの?
再生回数:1510
高評価:まやかし
15
低評価:
投稿日:03/12 22:27

ちな03/12 22:27時点での情報ねwww

5:名無しさん@お腹いっぱい2024.03.13(Wed)

もっと編集頑張れる

6:名無しさん@お腹いっぱい2024.03.13(Wed)

なんかいも見た

7:名無しさん@お腹いっぱい2024.03.13(Wed)

わんこおつ

8:名無しさん@お腹いっぱい2024.03.13(Wed)

介護なんだよなぁ

9:名無しさん@お腹いっぱい2024.03.13(Wed)

この動画消されないよな?

10:名無しさん@お腹いっぱい2024.03.13(Wed)

ワィヒッヒッヒッ

11:名無しさん@お腹いっぱい2024.03.13(Wed)

wwwwwwwwwwwwwwwwwwww

12:名無しさん@お腹いっぱい2024.03.13(Wed)

投稿したのが03/12 22:27なんかな~なんだかなーで1510以上も???再生されてるってすごいよなー

13:名無しさん@お腹いっぱい2024.03.13(Wed)

面白すぎてもう3回見てる

14:名無しさん@お腹いっぱい2024.03.13(Wed)

低評価とか、、、

15:名無しさん@お腹いっぱい2024.03.13(Wed)

介護で19とか荒れ過ぎわろwww消さんのかな

16:名無しさん@お腹いっぱい2024.03.13(Wed)

日本語が理解できないというか日本語になってないバカが多いな・・

17:名無しさん@お腹いっぱい2024.03.13(Wed)

君の名は・・・きよし

18:名無しさん@お腹いっぱい2024.03.13(Wed)

This is description

 政府は育児と仕事の両立を支援するため、子どもが小学校に入学するまで、従業員に複数の働き方を選択肢として用意することを企業に義務付ける、育児・介護休業法などの改正案を閣議決定しました。

 改正案では、子どもが3歳から小学校に入学するまでの間、従業員がテレワークや時短勤務など複数の選択肢から働き方を選べるようにすることを企業に義務付けます。

 また、残業免除の申請期間を、現行の子どもが「3歳になるまで」から「小学校入学前まで」に延長します。

 男女ともに仕事と育児を両立できるようにするため育休取得率の公表義務の対象を、従業員が「1000人を超える」企業から「300人を超える」企業に拡大します。

 政府はこの改正案について、今国会での成立を目指しています。
[テレ朝news] https://news.tv-asahi.co.jp

19:名無しさん@お腹いっぱい2024.03.13(Wed)

>>18 おつかれ。いつもありがと

20:名無しさん@お腹いっぱい2024.03.13(Wed)

>>18 おつおつ

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