1：名無しさん＠おーぷん：
21/12/08(水)13:25:38oja2
もう尾張だよこの会社
3：名無しさん＠おーぷん：
21/12/08(水)13:26:01oja2
ちょっと構造上無理がある
5：名無しさん＠おーぷん：
21/12/08(水)13:26:14zGPp
そら(社長がおんJ民なら)そうよ
11：名無しさん＠おーぷん：
21/12/08(水)13:28:54oja2
>>5
社員「給料上げてください休みください仕事キツいから減らしてください」
ワイ「よっしゃ任せとけ」
1. 給料上げるなら当然その分儲けがいる→輸出や東京進出が必須だがそのスキルを有する社員はいない
2. 仕事を楽にするなら当然設備投資がいる→新しい機械を買ってやっても使いこなせず結局手間が減らない
3. 休みを増やすなら当然生産性を上げないと行けない
→マルチタスクができないから休ませられない
オワタ
249：名無しさん＠おーぷん：
21/12/08(水)14:22:51qXtS
>>11
弊社で草
251：名無しさん＠おーぷん：
21/12/08(水)14:24:04oja2
>>249
日本の企業は過酷なノルマとパワハラばっかり、狂ってる!
そう思っていた時期がワイにもありました
実際には(ワイ含め)それしか仕事のやり方を知らない(できない)無能の集まりやったということや
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Source: いたしん！
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