1: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:01:00 ID:90W
ワイ上司「もう仕事何もやらせんで干しとこ」
最近これが一番ストレス溜まらんと気づいたわ
2: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:02:39 ID:uvD
新人「いやぁスイマセーン」
6: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:03:24 ID:bVD
>>2
新人ならまだ平気なんだよなあ…
5-6年勤めてる癖に…ってのが厄介
12: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:06:23 ID:90W
>>6まさにそれなんやが。
ワイが今の部署に配属される前までは自分が部署引っ張ってるんやくらいに勘違いして引っ掻き回してたようやし。
7: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:03:50 ID:90W
>>2
ワイ「ええで。その代わりもう何もせんでくれや」
3: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:02:55 ID:mvt
中間管理職かな?
10: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:04:36 ID:90W
>>3
普通の会社の主任や。
4: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:03:01 ID:90W
最初は仕事教えたり、ここの仕事が合わんのやろなと思って他部署にトレード異動出来んか掛け合ってみたけど、他からもいらん言われて草
8: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:04:15 ID:AJU
新人勝手に鬱になってそう
9: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:04:32 ID:3gL
27歳?
14: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:10:08 ID:90W
>>9
ワイ32歳、部下43歳
15: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:11:45 ID:8Jh
>>14
歳上やんwwwwwww
17: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:14:35 ID:90W
>>15大人に懇々と怒るのめっちゃ疲れるで…。
年上やから一応立てなあかんし。
11: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:05:31 ID:uvD
干しといても何も言ってこんのか?
13: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:09:20 ID:90W
>>11
ちょっと前までは誰かに仕事回そうとしたら「やりますよ~」みたいなこと言うてきたけど、その度に「この仕事何回も間違えてたしシミュレーションもダメダメやったやん」とか言うてたら何も言ってこなくなったわ。
19: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:18:15 ID:90W
上には状況報告とかしても「なんか出来そうな仕事あったらやらせたれや」って言われるんやけど、何一つ無いねん!
もうホンマに干すしか無いねん!
21: ■忍【LV22,ほうおう,9S】◆KOSOVO//9k 19/11/02(土)05:25:29 ID:2u7
15年先輩のおっさんより立場が上になってしまって、それをやらなきゃいけない状態の俺が通りますよ
24: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:27:35 ID:90W
25: ■忍【LV22,ほうおう,9S】◆KOSOVO//9k 19/11/02(土)05:29:54 ID:2u7
>>24
うん
でも建築だからそのギリ建おじさん放っといたら怪我しそうで心配なんだわ
32: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:36:19 ID:90W
>>25
オフィスなら座ってるだけの簡単なお仕事させてるだけでええけど、建築やと何かやらせないとならんしきついな。
38: ■忍【LV22,ほうおう,9S】◆KOSOVO//9k 19/11/02(土)05:40:39 ID:2u7
>>32そうなんよ、でも切るに切れない事情があって悩んでる。
掃き掃除すらまともにできん。
ベトナム人より日本語通じないおっさんをどうすりゃええんやろか…(泣)
39: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:45:06 ID:69f
>>38
事務所で電話番、お茶だし、施工図のコピー
くらい?
43: ■忍【LV22,ほうおう,9S】◆KOSOVO//9k 19/11/02(土)05:52:37 ID:2u7
>>39
電話はまず無理やな。
○日は5人の予定が難しくなったので2日に分けて3人ずつ現場に出しますって話が、○日は誰も来れないってよ!に変換される位だからwww
56の童貞だしなwww
47: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:58:25 ID:69f
>>43それで今まで現場が廻ってたなww
怖すぎるわw
工程管理すら出来んでどうするねんw
職人任せで何もしてなかったんか?
50: ■忍【LV22,ほうおう,9S】◆KOSOVO//9k 19/11/02(土)06:02:37 ID:2u7
>>47
いや俺は出向監督みたいなもんで、おっさんは職人。
所属してる会社は同じなのよ
54: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)06:09:00 ID:69f
>>50
oh・・・
その歳で会社の職人とか最悪やん。
業種にもよるけど。
事故の可能性が高過ぎるから、上に掛け合って現場に出さないでくれって言った方がええで。
55: ■忍【LV22,ほうおう,9S】◆KOSOVO//9k 19/11/02(土)06:09:56 ID:2u7
長い愚痴になってしまった
すまんかったの
60: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)06:15:21 ID:90W
42: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:49:40 ID:90W
>>38それなんか病気か障害持ってるんやないかな?
失語症とか高次機能障害とかやと言葉が変やったり記憶がおかしくなるから仕事覚えられなかったりするで。
44: ■忍【LV22,ほうおう,9S】◆KOSOVO//9k 19/11/02(土)05:53:22 ID:2u7
>>42
oh...まんまその通りや。
数分前の話も覚えてないわ
49: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)06:00:00 ID:90W
>>44だとしたら現場仕事は危険やと思うで。
一回病院行って来てもらったほうがええと思う。
仕事覚えさせるんやったらまずは一緒に仕事の手順のメモ取ってみるとええと思うわ。
現場仕事やと見て覚えるになってしまうと思うんやけど、記憶に欠陥があるとしたら見て覚えるのは厳しいで。
51: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)06:03:32 ID:69f
>>49イッチ、56にそれは無理やろ。
ただ、病院にはいかせるべき。
痴呆症もあるかもしれんし。
診断書さえあれば上に掛け合えるやろ?
52: ■忍【LV22,ほうおう,9S】◆KOSOVO//9k 19/11/02(土)06:06:40 ID:2u7
>>49つってももう20年選手の還暦手前だからなぁ…
取ったメモは失くすor自分で読めない。
指示書渡す→読まないor理解できない。
ニキと話してて決心ついたわ。
切る方向に組合も会社も話付ける
58: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)06:10:40 ID:90W
>>52あ~…多分ほぼ高次機能障害とかやと思う。
喋り方とか独特やないか?
声がボソボソってしてたり、あまり言葉が出てこなかったり。
22: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:26:22 ID:90W
もしかしたら他部署で合う仕事あるかもしれんって他部署に異動の打診とか掛けても尽く断られたのは正直色んな意味できつかったわ。
なお厄介払いしようとしてるとか他部署で言われてるようで草
23: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:27:18 ID:k4b
失敗奴「あああああああああああああああああああああああああああああああ!!!!!!!!!!!(ブリブリブリブリュリュリュリュリュリュ!!!!!!ブツチチブブブチチチチブリリイリブブブブゥゥゥゥッッッ!!!!!!! )
すみません私は無能なクズです鬱です辞めますorz」
このパターンも面倒くさいでw
なんでワイが失敗の尻拭いだけでなくメンタルケアまでしてやらなきゃならんねん。
31: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:34:48 ID:90W
>>23うちにも一人その気のがおるわ。
大体メンタルやられてそうな時は文章に句読点が付いてなかったり、無駄に長文やったり、いつもより仕事のテンポ早かったりする。
「疲れてるんやないか?仕事はワイでなんとかしとくから有給取ってゆっくりしてこいや」って無理矢理休ませてるわ。
26: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:30:43 ID:HXX
ワイ無能さんサイド、震える
35: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:39:15 ID:90W
>>26ちゃんと仕事覚えようとする姿勢が見えるなら無能でもええで。
何回でも教えたるわ。
物覚えは人によっても違うししゃーない。
27: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:31:58 ID:6Ut
年下上司とかいう地獄
36: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:39:54 ID:90W
>>27
年上部下も地獄や
28: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:32:12 ID:AJU
震えても能力は上がらんでwww
29: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:32:59 ID:GBt
すまんな(自覚あり)
34: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:37:52 ID:GBt
無能さんサイドとしてははよクビを勧告してほしいわ。
退職を言い出す勇気もないからとっととやってほしい
40: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:45:25 ID:90W
>>34ワイに退職勧告言える権限もないしそこは難しいとこや。
ただ、一回面談した時に「今のまんまやったら上から退職勧告受けてもおかしくないんやで?」的な話はしたけど、あんまピンときてなさそう。
37: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:39:59 ID:k4b
発達障害は面接では見抜けないみたいだからな
本人が自重してくれるしかない
41: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:48:46 ID:AJU
無能に加えて傲慢とか終わってんなあ
45: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:53:37 ID:90W
>>41ワイがその部下にミス咎めた時なんかも前までは庇ってた奴が、ついに最近庇わなくなったからな。
ほぼ愛想もつかされたみたいやわ。
46: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:55:12 ID:JXj
ワイはやる気はあるけどダメな部下抱えてるわかといって注意したらすねるしめんどくさい
48: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)05:59:24 ID:HXX
電話番とかお茶出しすらできへんってやばいな
53: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)06:07:28 ID:90W
>>48
20代新卒の頃入った会社の特例子会社にいきなり出向されたことあるんやが、仕事できない奴はほんまに出来ない。
56: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)06:10:07 ID:fDk
鳴かぬなら鳴かせてあげないホトトギス
59: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)06:12:49 ID:90W
61: 名無しさん@おーぷん 19/11/05(火)15:37:58 ID:Nc5
しかも相手が仕事出来るスタンスでくると厄介だよな。
干す→開き直って指導係もどきになろうとする→他の人の失敗を誘うだもんなぁ
57: 名無しさん@おーぷん 19/11/02(土)06:10:39 ID:B0f
イッチが普通に上司してて草
引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1572638460/
Source: https://sectorz.jp/
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